経営理念
すべての原点
一人ひとりがプロとして
「お客様の繁栄」を創造し
社員の幸福
お取引先の繁栄をもたらし
「私たちがいて良かった」と⾔える
⾔ってもらえる
いい会社を目指します。
行動指針
お付き合いするすべての方からの「お褒めの⾔葉」が私達の原動⼒です。
そのために、わたしたちは
①「不動産」を楽しくします。
②「不動産事業」を「地域社会貢献事業」に置き換えて⾏動します。
③「不動産のプロ」として、⽣涯学ぶ事を楽しみ、誰にでも惜しみなく知識を提供します。
④「不動産の賃借・管理・売買」において、関わる全ての方の気持ちになり、「ベスト」を追求します。
⑤「不動産に関わる全ての人」へ「⽣涯のライフパートナー」となります。
ビジョン
不動産業のみらい予想図を描いていきます。
そのために、わたしたちは
①賃貸仲介を通じ、これから始まる新しいライフステージの創造に寄与します。
②売買仲介を通じ、不動産から⽣まれる未来への社会貢献の可能性を追求します。
③管理業務を通じ、プロパティマネージャーの資質向上と活躍の場の拡大に寄与します。
スタッフの資格・スキルついて
私たちは、誠実な不動産取引を行うために「不動産のプロ」として資格取得と「利益相反の倫理」に基づいた社内研修を行っております。
資格取得
国家資格【宅地建物取引士】
合格に必要な勉強時間６００時間
〇科目 民法、宅建業法、法令上の制限、その他関連知識
１年間で勉強する場合、
1か月の勉強時間・・・55時間
1週間の勉強時間・・・13時間
1日の平均勉強時間・・・2時間
国家資格【ファイナンシャルプランナー２級】
合格に必要な勉強時間３００時間
〇科目 ライフプランニングと資金計画、リスク管理、金融資産運用、タックスプランニング、不動産、相続・事業承継、実技試験
他にも不動産に関する様々な資格に挑戦し続けています。
国家資格【賃貸不動産経営管理士】
国家資格【マンション管理士】
国家資格【管理業務主任者】
相続アドバイザー
CPM（米国不動産経営管理士）
スキル
【ピタットハウス研修】
〇入社研修 → スタッフは２日間必ず受講
マナー研修、接客ロープレ、実技研修を行います。
〇業務研修 → スキルに応じたオンライン研修の実施
〇スタッフコンテストへの参加
【社内研修】
〇倫理研修 → コンプライアンス研修
〇リーガル研修 → 法律改正に伴う研修
各分野にて顧問弁護士・税理士・社労士との勉強会への参加を義務付けております。